Recruter un talent
Recruter un talent avec l’Itii Normandie !
Les équipes de l’ITII Normandie vous accompagnent tout au long du process de recrutement afin de vous proposer des candidats qui correspondent à vos critères de recherche. S’adapter à vos besoins est une priorité pour nous.
L’accompagnement se poursuit pendant les 3 années d’alternance avec des entretiens réguliers afin de nous assurer que les conditions sont réunies, toutes parties prenantes, pour garantir une alternance réussie.
Recruter un apprenti, c’est former les talents de demain mais également peut-être votre futur collaborateur. L’apprentissage permet de :
- Répondre à votre besoin
- Acculturer à votre culture d’entreprise
- Apporter un regard jeune et neuf au sein de vos équipes
- Transmettre votre savoir-faire
- Faire monter en compétences étudiants et équipes internes
- Avoir une démarche inclusive et RSE
Recruter un talent
Une relation Gagnant – gagnant
Le tuteur joue un rôle clé concernant l’intégration du futur apprenant au sein de l’équipe. C’est la raison pour laquelle il s’agit généralement d’un travailleur expérimenté, maitrisant parfaitement la culture, l’organigramme et le fonctionnement global de l’entreprise. Sa connaissance des différents collaborateurs, leurs fonctions et leurs personnalités lui permettent de se positionner avec justesse et de conseiller habilement l’apprenant quant aux interactions futures qu’il entretiendra avec son équipe.
Il veille également à ce que l’apprenant acquière les bonnes connaissances et compétences associées à ses futures missions.
Pour le tuteur, la démarche est également gagnante , lui permettant de transmettre son savoir-faire, avoir un regard neuf sur ses domaines de compétences, travailler sur des projets laissés en suspend ou demandant du temps, développer de nouvelles compétences techniques grâce au partage des savoirs.
Recruter un talent
Les aides à l’apprentissage
Exonération de charges sociales : Prise en charge des cotisations patronales et salariales, à l’exception de la cotisation AT/MP, pour les apprentis employés dans des TPE (moins de 11 salariés)
L'aide de l'AGEFIPH
Cap Emploi subventionne
Pour l’embauche d’apprentis reconnus travailleurs handicapés, les contrats d’apprentissage à hauteur de 3000€ par tranche de 6 mois, cumulables avec d’autres subventions.
#1jeune1solution
Le Gouvernement affiche une volonté forte de développer l’alternance en France. Les avantages sont matérialisés et encadrés par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018.